2022年6月8日上午，國家人力資源服務出口基地-成都高新區黨群工作部人力資源服務中心副主任黃慰書記、鄧燕紅經理蒞臨語言橋集團，語言橋集團董事長朱憲超、校企合作事業部總監李璐對黃慰書記一行的來訪表示了熱烈的歡迎。

　　隨后朱憲超董事長帶領黃慰書記與鄧燕紅經理參觀了語言橋集團，并向黃慰書記詳細介紹了語言橋集團現有業務分類，及相應五百余名專職員工的人員構成情況;以及配合行業發展與業務需要所進行的人才建設體系，并著重向兩位來賓介紹了語言橋集團如何通過技術賦能，搭建語言橋51語言人才服務平臺，形成語言服務行業綜合人才庫，進行外語人才資源匯集，并提供實踐、學習、就業的一體化服務內容，不僅為語言橋業務發展提供有效的人才供給，也可以為“走出去”企業提供強有力的語言人才保障與服務。

　　黃慰書記對51語言人才服務平臺的建設給予了高度的認同和肯定，他表示中國成都人力資源服務產業園作為國家人力資源服務出口基地和國家語言服務出口基地有著共同的目標，需要為各類型正在和準備“走出去”的企業提供有效的國際化人才保障，而人才供給是基礎，語言服務要先行，黃慰書記表示國家人力資源服務出口基地與國家語言服務出口基地有著非常多方位、多元化的共建、融合與合作機會。

　　隨后，黃慰書記與朱憲超董事長就國際化人才建設、“一帶一路”重點項目人才服務、51語言人才服務平臺與人力資源平臺的融合與技術賦能方面進行了深度的溝通和交流。

　　通過此次兩個國家服務出口基地的深度交流與探討，雙方尋找到了相互促進，協同前行，共同發力的合作點，未來兩個基地將積極探索，共同創新發展，推動服務出口基地建設工作獲得顯著成效。